東和組立 SDGsで地域経済に貢献する

東和組立株式会社

引用:東和組立株式会社

東和組立株式会社はSDGs(Sustainable Development Goals)の目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。

東和組立の取り組み事項

  • 『清流の国ぎふ健康経営宣言』をし、従業員の健康維持をサポートします。
  • ・社内での健康診断、予防接種
    ・外国語に対応したストレスチェック
    ・熱中症対策 『アイスベスト』『水の配布』
    ・寒さ対策『ヒートベスト』の配布 
    ・健康食材の配布
  • 質の高い教育をすべての人に提供し、人創りを促進します。
  • ・インターンシップ 
    ・資格取得
    ・多能工教育  
    ・リーダー育成塾への参加
    ・IT講習
  • 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』を宣言し、ジェンダーの平等を 達成できる職場環境を目指します。
  • ・環境に合わせて正社員、パート、残業などフレキシブルな対応
    ・産休、育休対応
    ・新はつらつ職場づくり宣言
  • 生産性、品質向上などを勉強会、改善などを通じて行い、 働きがいのある会社を目指しています。
  • ・毎月の改善日設定 (表彰制度あり)
    ・改善報告書を共有でき、全社員が閲覧できる 『改善の⾨』を設置
  • 身の丈に合ったIoTで改善、チャレンジドを支援。生産現場からリアルタイム に収集したデータを収集・活用し、最適な環境を提供していきます。
  • ・中部IT経営力大賞2020『優秀賞』
    ・品質マネジメントシステム ISO  9001
    ・環境マネジメントシステム ISO 14001
  • 男性・女性・高齢者・外国籍・チャレンジドなど多様な人が働いています。 どんな人でも働き易い環境を提供します。
  • ・『新・ダイバーシティ経営企業100選 2021』
    ・英語、ポルトガル語への対応
    ・定着した人財の管理者雇用
  • 『ダイバーシティ企業』として自覚を持った取り組みとして産学官連携を連携 しながら.全てのステークホルダーに社会的責務を果たす (地元聾学校との産学共同連携も視野)
  • ・特別支援学校への支援
    ・就労継続支援事業所との連携

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